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锁具企业"工匠精神"成小榄经济活力根源所在
 
                                     来源:全球五金网  2014-11-21
  作为小榄镇最早的支柱产业,广大五金制锁企业生存状况如何?在经济形势复杂多变的当下,专业镇又当如何突围?11月4日下午,小榄镇党委副书记、镇长林伟强,副镇长李家浩一行深入中山华锋制锁、中山市亚萨合莱两家企业调研。
  “实体经济是小榄的根基。小榄企业家长期专注于细分领域,这种"工匠精神"是企业抗风险能力强的根源所在。”在得知两家企业在自动化改造、精益生产方面已领跑同行时,林伟强表示,“大企业通过上市融资已进入全新的发展轨道,下一步要促进中小微企业再上一个台阶,为专业镇转型升级探索出路。”
  “机器换人”驱动精益生产
  五金制锁是小榄镇当之无愧的龙头产业:全镇上万家制造企业中,约1/3从事五金制锁;规模以上企业(年产值超2000万元)共74家;锁具出口量始终位居全国之首。但作为劳动密集型产业,五金制锁多年来面临着用工荒、用工成本上涨等困难。
  出口占比98%、年产2000多万把锁具的华锋制锁是传统机械锁的龙头企业。眼下正是生产旺季,庞大的压轴车间却看不到几个工人。华锋制锁总经理何文烈介绍,该公司经过连续8年技改,自主研发出压轴机、半封闭式抛光机等自动化设备,一个工人可以同时操控好几台机床。
  锁具装配工序复杂,熟练技工在行业内相当抢手。但在华锋,工人们只需简单动作就可完成锁具装配,再也无需依赖技工,这也是技改和流程再造的功劳。“2006年时全厂普工有5780人,现在只有2000多人,产值却有大幅提升。”何文烈介绍,“现在无论是普通还是管理人员,所有人的工资都与生产绩效挂钩,大家的积极性都被调动起来了。”
  原名固力制锁的中山亚萨合莱是小榄锁具另一家龙头企业。该公司物料总监简建平介绍,为应对持续多年的招工难问题、减少对劳动力的依赖,亚萨合莱也在多年前启动自动化改造、信息化改造和生产流程再造,大幅减少了人力、材料和时间的浪费。2014年,该公司总产值预计将超过6.2亿元,但普工人数已下降到1000多人。
  “无论是自动化改造还是全员激励,华锋和固力的精益生产已上了一个台阶。要鼓励更多的制造企业进行自动化改造。”林伟强感叹地说,“企业要善于应对外部环境变化,不断调整经营管理策略才能立于不败之地”。
  扶持小微企业走出去
  除了精益生产,锁具龙头企业在产品研发方面也走出了一条全新路径。中山亚萨合莱作为该公司亚太区重要的锁具生产基地,其产品设计、研发和装配能力始终保持较高水准,该公司80%的产品仍保留了“固力”的民族品牌,近年来正在逐步回归国内市场。
  华锋制锁成立近20年来一直以出口为主,产品主要销往美国、加拿大、欧盟及东南亚国家。尽管经过两次金融危机考验,该公司在海外的销售额和市场份额却稳步上升。“我们的产品质量好,做生意全是现款现货,海外还有很大的市场空间。”何文烈说。
  在得知何文烈自18岁从事锁具制造,至今已有42年,林伟强表示:“很多人做企业是为了赚"快钱",房地产赚钱就搞房地产。小榄企业家与德国、意大利企业家很像,能在一个行业专注几十年,最后成为细分领域的"隐形冠军",这种实业家的"工匠精神"值得钦佩,也是小榄经济活力、抗风险能力强的根源所在。”
    谈到专业镇未来转型升级路径,林伟强表示,小榄的大型企业已通过股份制改造、上市融资步入全新的发展平台,广大中小微企业仍保持着家族企业状态。接下来政府将出台一系列扶持政策,帮助优质企业规范管理,引导企业通过“新三板”等资本平台“走出去”。 
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